자유게시판

정의 논의는 여러 면에서 매우 관련성이 있지만 응용 연구자로서 우리의 작업의 핵심은 아닙니다.따라서 우리는 사회적 기업가 정신을 여러 하위 개념으로 구성된 '클러스터 개념'으로 접근함으로써 정의 논의에서 벗어나는 Choi와 Majumdar를 따릅니다.이러한 이해에 따르면 사회적 기업가 정신은 (1) 사회적 가치 창출, (2) 사회적 기업가, (3) 사회적 기업가 조직, (4) 시장 지향 및 (5) 사회적 혁신으로 식별되는 여러 하위 개념의 집합으로 볼 수 있습니다.'(Choi and Majumdar 2013 , p. 364). 이 다섯 가지 하위 개념 중에서 사회적 가치 창출만이 사회적 기업가 정신에 필요한 조건입니다. 연구 목표와 선택한 학문적 렌즈에 따라 다른 하위 개념이 적용됩니다. 저희의 목표는 네덜란드에서 사회적 기업과 정부 간의 협력을 개선하는 데 도움이 되는 것입니다. 이는 주로 사회적 기업가 정신의 조직적 차원(하위 개념 3)과 관련이 있습니다. 저희는 네덜란드 사회경제위원회(SER)에서 네덜란드 맥락에 맞게 개발한 광범위한 작업 정의를 채택합니다. '사회적 기업은 상품과 서비스를 생산하는 독립적인 회사이며 주로 사회적 목표를 위해 명시적으로 노력합니다. 즉, 사회적 문제를 해결하고자 합니다.'(SER 2015 , p. 26, 자체 번역). 사회적 기업이 창출한 사회적 가치는 일반적으로 영향이라는 단어로 설명되고 가치 창출 프로세스의 사회적 목표는 영향 영역이라고 합니다. 다낭가라오케 다낭 유흥 카지노솔루션 성인용품 성인용품 솔랭토토 솔랭배팅/span> 롤토토/span> 롤배팅/span> 호치민불건마 소액결제 현금화 개인회생자대출 지피방 레드라인 먹튀 천안다국적노래방 구글상위노출 구글상위노출 구글상단 카지노솔루션 카지노솔루션 먹튀사이트 제작 스포츠중계제작 스포츠중계 무료스포츠중계 https://ventitv.com